Trophées Handi-Friends 2012 http://www.trophees-handi-friends.com Groupe-Idecom et Hanploi Thu, 29 Mar 2012 09:54:06 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.4 Lauréats 2012 des Trophées Handi-Friends http://www.trophees-handi-friends.com/laureat-2012-des-trophees-handi-friends/ http://www.trophees-handi-friends.com/laureat-2012-des-trophees-handi-friends/#comments Sat, 24 Mar 2012 18:00:55 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=851 Une cérémonie chaleureuse, en présence de nos partenaires, TF1, Stade de France, CNP Assurances, Siemens, Generali, SPIE, Synergie, qui s'est déroulée le 22 mars au Stade de France et qui a mis à l'honneur écoles, universités et CFA dans 6 catégories.

 

 

 

Trophée Handi-intégration

Il récompense une initiative visant à impliquer des personnes (élèves, enseignants) dans la bonne intégration des étudiants handicapés au sein de l’établissement.

 
CFA BTP de NANGIS : Les Handi-bâtisseurs
Le CFA BTP donne aux jeunes handicapés mentaux la possibilité
de découvrir plusieurs métiers du BTP et d’acquérir les compétences professionnelles afin qu’ils puissent arriver à un niveau d’employabilité suffisant. Depuis 2008, les 32 jeunes qui sont entrés dans le dispositif sont allés au bout et 50% d’entre eux ont été embauchés. Une façon de faire évoluer la vision du handicap mental chez les formateurs, les apprentis et les entreprises.
 

Trophée Handi-Action étudiante

Il récompense une action menée par des associations étudiantes au sein de leur établissement d’enseignement supérieur dans le champ du handicap. Il est récompensé cette année par un chèque de 1 500 €

 

ISC PARIS : Handi feel

 

 

 

A partir du constat que les cinémas ne peuvent accueillir que 6 à 8 personnes handicapées par séance, les Etudiants de l’ISC se sont mobilisées pour accueillir lors d’une séance 60 personnes handicapées et 40 valides. Une initiative placée sous le signe du partage et de la volonté de réunir des personnes différentes autour d’un même plaisir.
Négociations, demande d’autorisation, recherche de financement, relation avec les medias, aboutiront le 29 mars prochain à cette projection, sous un chapiteau, place de la Bourse.
 

Trophée Handi-Espoir

Il récompense une action menée en faveur des étudiants en situation de handicap mais non encore aboutie. 

 

 

 

 

ESG Management School :
Accompagnement d’Handipreneurs en création d’entreprise
L’idée d’accompagner des personnes en situation de handicap dans un projet de création d’entreprise, est une démarche citoyenne mais c’est aussi une façon de s’engager contre toute forme de discrimination. 4 porteurs de projet ont aujourd’hui été sélectionnés et le début de la 2ème phase va donc être abordé, celui de la mise en place du business plan. A suivre donc…
 

 

Trophée Handi-Innovation

 

 

 

Il récompense une innovation technique et technologique importante dans le champ du handicap, élaborée par les élèves ou les équipes de recherche de l’établissement.

 
Institut Supérieur de l’Electronique et du Numérique :
Voice Smart Acess 2012
Soutenu et guidé par l’Association des Paralysés de France, L’institut Supérieur de l’Electronique et du Numérique de Lille a élaboré une application pour les Smartphones permettant aux personnes atteinte d’une déficience vocale de communiquer verbalement lors d’un appel téléphonique.
Grâce aux remarques de l’APF, l’Institut a su cerner les freins et les besoins des personnes atteintes de déficience vocale et a pu améliorer son application android permettant ainsi d’avoir une conversation téléphonique comme n’importe quelle personne.
 

Trophées Handi-Sensibilisation

Il récompense une action de sensibilisation des étudiants, et donc des futurs managers, à l’intégration de collaborateurs handicapés au sein de leur entreprise.

 

Groupe ESC DIJON BOURGOGNE :

 

 

 

Sensibilisation à l’intégration professionnelle des personnes handicapées
Depuis 3 ans, les élèves de 2ème année, soit 326 étudiants, ont, dans leur module d’enseignement Management des ressources humaines, à réaliser un dossier sur la thématique Handicap et GRH. Ce dossier, noté, fait l’objet d’une correction par les enseignants et d’une soutenance devant un jury.
Cette initiative permet d’une part aux étudiants valides, futurs managers, d’être sensibilisés aux problématiques liées au handicap et d’autre part aux étudiants en situation de handicap d’être de plus en plus nombreux à poursuivre leurs études à Dijon ou dans une autre école.
 

Coup de coeur du Jury

Il récompense une action qui aura particulièrement touché le jury parmi l’ensemble des dossiers présentés.

Université Claude Bernard Lyon 1 – Handicap et Sport adapté :

L’université de Lyon met en place une structure de soutien à la Mission Handicap en intégrant une coordinatrice et une dizaine de stagiaires afin de permettre aux étudiants handicapés de poursuivre une activité physique adaptée à leur besoin et leurs capacités. De ce fait, les étudiants en situation de handicap ont la possibilité de pratiquer les mêmes cours d’activités physiques et sportives que les étudiants valides. L’université de Lyon rencontre de très bons résultats : 13 disciplines adaptées et 48 étudiants handicapés pratiquent une activité physique de manière effective faisant évoluer le pourcentage de pratique des étudiants en situation de handicap de 1.78% à 17,04%. Un franc succès pour cette action qui mène à bien ses projets d’intégration. 
www.handy.univ-lyon1.fr/

]]> http://www.trophees-handi-friends.com/laureat-2012-des-trophees-handi-friends//feed 0 Les Nominés des Trophées 2012 http://www.trophees-handi-friends.com/les-nomines-des-trophees-2012/ http://www.trophees-handi-friends.com/les-nomines-des-trophees-2012/#comments Fri, 23 Mar 2012 07:23:08 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=858  

Hanploi et Groupe Idecom récompensent les écoles, universités, les CFA et les Etudiants pour leurs efforts d’intégration des étudiants handicapés.
 
Retrouvez tous les nominés de la 5ème édition des Trophées Handi-Friends 2012 .
 

Trophée Handi-intégration

CFA BTP de NANGIS : Les Handi-bâtisseurs
Le CFA BTP donne aux jeunes handicapés mentaux la possibilité
de découvrir plusieurs métiers du BTP et d’acquérir les compétences professionnelles afin qu’ils puissent arriver à un niveau d’employabilité suffisant. Depuis 2008, les 32 jeunes qui sont entrés dans le dispositif sont allés au bout et 50% d’entre eux ont été embauchés. Une façon de faire évoluer la vision du handicap mental chez les formateurs, les apprentis et les entreprises.
 
Pôle de RECHERCHE ET D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR DE BORDEAUX :
Réussir le défi des études supérieures et de l’insertion professionnelle pour les jeunes en situation de handicap
L’université de Bordeaux a développé un réel programme d’intégration des étudiants handicapés, afin des les inciter dès le collège et le lycée à poursuivre leurs études au sein de l’enseignement supérieur. Un vrai travail d’information réalisé pour informer les élèves des moyens mis en oeuvre pour favoriser leur intégration en cas de handicap dans les établissements d’enseignement supérieur. Cette campagne d’intégration a pour objectif d’abolir les freins et de réussir son insertion professionnelle tout en étant en situation de handicap.
 
www.univ-bordeaux.fr Université CLAUDE BERNARD LYON 1 :
Handicap et Sport adapté
L’université de Lyon met en place une structure de soutien à la Mission Handicap en intégrant une coordinatrice et une dizaine de stagiaires afin de permettre aux étudiants handicapés de poursuivre une activité physique adaptée à leur besoin et leurs capacités. De ce fait, les étudiants en situation de handicap ont la possibilité de pratiquer les mêmes cours d’activités physiques et sportives que les étudiants valides. L’université de Lyon rencontre de très bons résultats : 13 disciplines adaptées et 48 étudiants handicapés pratiquent une activité physique de manière effective faisant évoluer le pourcentage de pratique des étudiants en situation de handicap de 1.78 % à 17,04 %. Un franc succès pour cette action qui mène à bien ses projets d’intégration.
 

Trophée Handi-Action étudiante

ISC PARIS : Handi feel
A partir du constat que les cinémas ne peuvent accueillir que 6 à 8 personnes handicapées par séance, les Etudiants de l’ISC se sont mobilisées pour accueillir lors d’une séance 60 personnes handicapées et 40 valides. Une initiative placée sous le signe du partage et de la volonté de réunir des personnes différentes autour d’un même plaisir.
Négociations, demande d’autorisation, recherche de financement, relation avec les medias, aboutiront le 29 mars prochain à cette projection, sous un chapiteau, place de la Bourse.
 
ECP : Piston ski
Chaque année l’association étudiante Piston ski organise un voyage au ski réunissant 370 étudiants. Riches en émotion, ces voyages permettent de dynamiser la cohésion entre ceux-ci.
Souhaitant vivement garantir l’égalité entre personnes valides et personnes à mobilité réduite, l’association permet depuis deux ans aux personnes handicapées de participer
au séjour. Consciente que cela nécessite un travail en amont sur l’accessibilité des activités organisées et du logement, l’association développe ainsi une solidarité entre ses étudiants valides et ceux en situation de handicap. En plus d’avoir sensibilisé ses étudiants, le séjour a permis de sensibilisé les autres associations sur la faisabilité d’un tel projet.
 
CFAI Aquitaine : Speed Handi Race
Un projet né d’une passion commune, la course automobile, et d’une rencontre : permettre à une personne handicapée de piloter une voiture de course adaptée et de se confronter aux autres participants valides. Un challenge qui arrive en bout de course après avoir surmonté de nombreuses épreuves : financement, achat et transformation du véhicule, et démarches
administratives : homologation, licence, déclaration d’aptitude… Prochain départ, mai ou juin 2012
 

Trophée Handi-Espoir

ESG Management School :
Accompagnement d’Handipreneurs en création d’entreprise
L’idée d’accompagner des personnes en situation de handicap dans un projet de création d’entreprise, est une démarche citoyenne mais c’est aussi une façon de s’engager contre toute forme de discrimination. 4 porteurs de projet ont aujourd’hui été sélectionnés et le début de la 2ème phase va donc être abordé, celui de la mise en place du business plan. A suivre donc…
 
IESEG School of Management : HandiCap Job
Soucieux de la bonne application de la loi “handicap” de février 2005, l’association HandiCap Job organisait en 2010 son premier forum dédié à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en les mettant en relation avec des entreprises. Cette année, l’action est optimisée par l’organisation en amont du forum, d’une demi-journée de formation animée par des professionnels. Le 27 mars prochain, le forum HandiCap Job réunira, 40 entreprises au gymnase Sébastopol. Une belle réussite pour ce forum qui a permis le recrutement d’une dizaine de personnes l’an passé. Cette année le double est attendu.
 
Ecole Nationale des Techniciens de l’Equipement d’Aix-en-Provence :
Sensibilisation et accessibilité
Dans le cadre de leur formation de techniciens supérieurs du Ministère de l’Ecologie, Développement Durable, Transport et Logement, l’Ecole Nationale des techniciens de l’Equipement d’Aix-en-Provence a élaboré un projet sur l’accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite sur toute leur chaine de déplacement. Rendre plus accessibles les moyens de déplacement et réagir aux situations discriminatoires sont les objectifs principaux de cette école qui souhaite élargir le champ de vision de ses agents.
 

Trophée Handi-Innovation

Institut Supérieur de l’Electronique et du Numérique :
Voice Smart Acess 2012
Soutenu et guidé par l’Association des Paralysés de France, L’institut Supérieur de l’Electronique et du Numérique de Lille a élaboré une application pour les Smartphones permettant aux personnes atteinte d’une déficience vocale de communiquer verbalement lors d’un appel téléphonique.
Grâce aux remarques de l’APF, l’Institut a su cerner les freins et les besoins des personnes atteintes de déficience vocale et a pu améliorer son application android permettant ainsi d’avoir une conversation téléphonique comme n’importe quelle personne.
 
Ecole Centrale d’Electronique :
Assistance aux déplacements en entreprise des collaborateurs handicapés (Where I am ?)
L’Ecole Centrale d’Electronique de Paris souhaitait aider les personnes ayant un handicap visuel ou mental à évoluer au sein de leur environnement de travail. Elle a donc réalisé son propre système de localisation avec des bornes Wifi dans le but de guider une personne handicapée d’un point stratégique à un autre dans les locaux de la société. Testé au Salon de l’Innovation de TF1, le prototype ne cesse d’évoluer afin d’être plus efficace.
www.ece.fr
 
Université du Sud Toulon Var : Ordinatête
Un système astucieux et ingénieux qui permet de venir en aide aux étudiants privés, temporairement ou non, de l’usage de leurs mains : remplacer une souris d’ordinateur par une tête, en ayant recours notamment à une manette de jeux. Utilisable par n’importe quel ordinateur et peu coûteux, ce système assure aux utilisateurs une plus grande autonomie. Un transfert technologique du domaine du jeu vers le domaine du handicap qui ne laisse pas indifférent.
 

Trophées Handi-Sensibilisation

Groupe ESC DIJON BOURGOGNE :
Sensibilisation à l’intégration professionnelle des personnes handicapées
Depuis 3 ans, les élèves de 2ème année, soit 326 étudiants, ont, dans leur module d’enseignement Management des ressources humaines, à réaliser un dossier sur la thématique Handicap et GRH. Ce dossier, noté, fait l’objet d’une correction par les enseignants et d’une soutenance devant un jury.
Cette initiative permet d’une part aux étudiants valides, futurs managers, d’être sensibilisés aux problématiques liées au handicap et d’autre part aux étudiants en situation de handicap d’être de plus en plus nombreux à poursuivre leurs études à Dijon ou dans une autre école.
 
Université Pierre-Mendès-France et Grenoble INP :
Grenoble Handi’Mention
L’Université de Grenoble accueille depuis plusieurs années de nombreux étudiants handicapés et de ce fait, elle met en place un programme de sensibilisation plongeant en immersion ses étudiants durant un semestre sur les questions liées au handicap. Sont organisées : participations à des conférences, visites des Esat et rencontres avec des professionnels de l’insertion. A l’issue de ce programme, une handi’Mention est attribuée.
Les résultats de cette action sont très positifs, les participants comprennent davantage les différentes formes de discrimination.
 
Université de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines :
Handicap, le savoir s’accomode mal avec les préjugés
L’UVSQ a depuis sa création travaillé sur l’accueil et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap. Son Service d’accueil aux étudiants handicapés développe depuis 2008 de nombreuses actions de communication. Cette année, l’UVSQ a choisi une approche originale, sous forme de BD mêlant humour et réalité au quotidien, pour lutter contre la méconnaissance et la peur du handicap.
Une action de communication réalisée grâce au soutien de partenaires prestigieux et dont l’objectif premier est de favoriser la solidarité entre étudiants et de changer le regard sur l’autre.
]]> http://www.trophees-handi-friends.com/les-nomines-des-trophees-2012//feed 0 Les entreprises et les étudiants invités au 1er handicafé© grenoblois http://www.trophees-handi-friends.com/les-entreprises-et-les-etudiants-invites-au-1er-handicafe%c2%a9-grenoblois/ http://www.trophees-handi-friends.com/les-entreprises-et-les-etudiants-invites-au-1er-handicafe%c2%a9-grenoblois/#comments Thu, 02 Feb 2012 15:22:55 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=750  

 

L’ESC Grenoble et la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique « Études et Emploi avec un Handicap») organisent le premier Handicafé© étudiant à Grenoble le 9 février 2012 de 14h à 16h dans les locaux de l’Ecole.
 
Inspiré du modèle de l’ADAPT (Association pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et basé sur la convivialité, l’objectif du Handicafé© est de créer un espace de rencontre entre les entreprises et les étudiants en situation de handicap issus de la Grande Ecole Grenobloise mais également des établissements grenoblois associés tels que Grenoble INP, l’AFIJ ou encore l’IMT (Institut des Métiers et des Techniques – CCI de Grenoble).
 
« Ce premier Handicafé© étudiant aura lieu dans le cadre d’un forum de recrutement de l’Ecole explique Laëtitia Czapski, Chargé de la Diversité et du Handicap à l’ESC Grenoble . Selon nos partenaires de la FEDEEH, ces manifestations sont très appréciées tant par les étudiants (taux de satisfaction de 85%) que par les entreprises (taux de satisfaction de 95%). La formule conviviale permet un vrai moment d’échange constructif qui permet aux candidats de reprendre confiance en eux et de croire en leurs compétences » conclut Laëtitia Czapski.
 
Les inscriptions des entreprises et des étudiants sont prises en comptes par la FEDEEH qui s’assure de l’adéquation entre les offres proposées et les postes souhaités. Une dizaine d’entreprises ont d’ores et déjà répondu présentes parmi lesquelles STMicroelectronics, Schneider Electric, Cisco, HP, le Groupe Casino, …
 
Les participants pourront bénéficier des conseils de professionnels du recrutement par le biais d’un espace coaching géré par l’Association Hanploi-CED.
 
Rappelons que l’ESC Grenoble s’est largement engagée autour de la problématique du handicap et propose depuis 2010 le service GEMAccess à ses étudiants. Objectif : apporter aux étudiants une réponse adaptée à leur situation et leur permettre de poursuivre une scolarité normale et construire leur projet professionnel
]]> http://www.trophees-handi-friends.com/les-entreprises-et-les-etudiants-invites-au-1er-handicafe%c2%a9-grenoblois//feed 0 Le projet Persona Très Grata a été nommé au Trophée Handi-Friends dans la catégorie Handi-Sensibilisation http://www.trophees-handi-friends.com/le-projet-persona-tres-grata-a-ete-nomme-au-trophee-handifriends-dans-la-categorie-handi-sensibilisation/ http://www.trophees-handi-friends.com/le-projet-persona-tres-grata-a-ete-nomme-au-trophee-handifriends-dans-la-categorie-handi-sensibilisation/#comments Mon, 12 Dec 2011 16:28:34 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=711

Priscilla Desbarres revient sur sa participation aux Trophées Handi-Friends 2011

 Vous avez participé aux Trophées Handi-Friends, pouvez-vous nous expliquer ce qu’est devenu votre projet ?

Nous avons organisé des expositions dans différents lieux

- à l'Université Pierre et Marie Curie du 09 au 20 mai dernier
- à la Mairie de Paris le 13 mai
- et dernièrement au Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale entre le 31 mai et le 1er juillet

Nous travaillons actuellement à 2 autres expositions dont les lieux sont actuellement en cours de validation.

 Quelles sont actuellement vos actions en faveur du handicap ?

Nous avons fini nos études, chacune a trouvé un poste dans la communication ou évolue vers d'autres horizons. Il est difficile de maintenir une dynamique associative tout en s'impliquant dans notre vie professionnelle. Mais dès que nous avons un moment nous continuons à travailler pour On dit cap. Nous avons d'ailleurs récemment mis en ligne un blog qui nous permet d'être en veille sur l'actualité du handicap, tout en partageant notre expérience

Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui souhaitent candidater ?

Il ne faut jamais baisser les bras. Je citerai une expression de Goethe : "Quoi que tu rêves d'entreprendre, commence-le! L'audace a du génie, du pouvoir, de la magie."

]]> http://www.trophees-handi-friends.com/le-projet-persona-tres-grata-a-ete-nomme-au-trophee-handifriends-dans-la-categorie-handi-sensibilisation//feed 0 Un répertoire des établissements accessibles aux étudiants handicapés http://www.trophees-handi-friends.com/un-repertoire-des-etablissements-accessibles-aux-etudiants-handicapes/ http://www.trophees-handi-friends.com/un-repertoire-des-etablissements-accessibles-aux-etudiants-handicapes/#comments Fri, 09 Dec 2011 08:58:13 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=704  

CIDJLe CIDJ a lancé sur le site jcommejeune.com, rubrique « Etudier avec un handicap » son répertoire national sur l’accessibilité des établissements de formation supérieure au bénéfice des jeunes en situation de handicap. Il permet de connaître, par domaine de formation, par type de diplôme et par région ou département, les établissements accessibles pour chaque type de handicap. Il comprend aujourd’hui près de 1 500 établissements dans toute la France. 

Pour établir ce répertoire, le CIDJ mène une enquête nationale auprès des établissements d’enseignement supérieur afin de mesurer le niveau d’accessibilité de leurs équipements et des services proposés aux jeunes handicapés.  Ce répertoire vous permet de connaître, par domaine de formation, les établissements accessibles pour chaque type de handicap (moteur, visuel ou auditif). Ce répertoire fait partie du dispositif d'aide à l'orientation et à l'insertion des jeunes handicapés mis en œuvre par le Cidj et soutenu par des partenaires.

]]> http://www.trophees-handi-friends.com/un-repertoire-des-etablissements-accessibles-aux-etudiants-handicapes//feed 0 l’AHSCuB récompensée par les trophées Handifriends 2011 http://www.trophees-handi-friends.com/lahscub-recompensee-par-les-trophees-handifriends-2011/ http://www.trophees-handi-friends.com/lahscub-recompensee-par-les-trophees-handifriends-2011/#comments Wed, 07 Dec 2011 10:37:35 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=691 Virginie QUESSELAIRE, Présidente de l'AHSCuB revient sur la récompense de son projet Handipassion'Entreprise

Vous avez participé aux Trophées Handifriends, pouvez-vous nous expliquer ce qu’est devenu votre projet ?
Notre projet, Handipassion'Entreprise, qui visait à la rencontre conviviale et ludique entre des étudiants et des responsables d'entreprise, se pérennise et est reconduit le 3 avril 2012. Le concept plaît toujours autant aux nouvelles entreprises qui nous rejoignent ainsi qu'aux étudiants et demandeurs d'emplois en situation de handicap.

 

Quels sont actuellement vos actions en faveur du handicap ?
Nous avons ouvert notre offre d'activité à l'insertion plus large, sociale et professionnelle, des jeunes en situation de handicap. Nous accompagnons en effet, ces jeunes du collège/lycée, par un système de tutorat, tout au long de l'université par des activités d'épanouissement et favorisant l'intégration jusqu'à leur insertion professionnelle. Les actions en lien sont alors très nombreuses, quotidiennes mais aussi plus ponctuelles par des événements de sensibilisation vers la communauté universitaire.

Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui souhaitent candidater ?
Le conseil est de bien détailler votre projet, mettre en avant son originalité (innovation, porteur du projet ou autres) mais aussi montrer les critères d'évaluation, les résultats de votre action. Toutes les étapes d'une conduite de projet compte ! Et surtout bonne chance !
 

]]> http://www.trophees-handi-friends.com/lahscub-recompensee-par-les-trophees-handifriends-2011//feed 0 Une vraie belle histoire s’associe à un vrai beau film grâce à un vrai beau Monsieur http://www.trophees-handi-friends.com/une-vraie-belle-histoire-sassocie-a-un-vrai-beau-film-grace-a-un-vrai-beau-monsieur/ http://www.trophees-handi-friends.com/une-vraie-belle-histoire-sassocie-a-un-vrai-beau-film-grace-a-un-vrai-beau-monsieur/#comments Wed, 23 Nov 2011 09:38:02 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=644

En 1997, il y a donc 14 ans, notre ami Thierry VALLET devient tétraplégique sous assistance respiratoire suite à un accident aussi stupide que terrible dans une piscine.

Thierry partenaire de notre équipe de basket nous bouleverse par la fatalité devant laquelle il doit à présent faire face mais aussi par son courage et sa ténacité à se battre face à cette injustice.

En 1998 Thierry décide de retourner vivre chez lui auprès de sa fille Ilona alors âgée d’un an. Peu de temps après il s’installe dans une nouvelle maison plus adaptée qu’il a pu faire construire en chapotant les travaux de son regard expert d’homme du bâtiment.

Seul en Rhône Alpes à opter pour cette vie à domicile, Thierry et son épouse Isabelle, doivent trouver des solutions pour assurer « sa garde médicale » 24h/24 week-end compris. Les aides sociales qu’ils perçoivent ne permettent de recourir à des auxiliaires de vie qu’en semaine, et face à la nécessité de rompre l’isolement dû au handicap, il faut trouver une solution pour les week-ends : Une formidable solidarité s’organise autour de Thierry : amis, famille et basketteurs se rassemblent pour assurer en binôme la garde de Thierry pendant les week-ends.

Inquiets, stressés, bien que formés aux premiers soins et gestes rudimentaires, nous acceptons d’accompagner et de soutenir ainsi Thierry dans sa nouvelle vie: Depuis 14 ans, nous passons donc un week end par trimestre avec notre ami, femmes & enfants, pour des moments pleins de joies, de rires et de réciprocité : nous donnons certes un peu de temps mais quelle leçon de vie ! Et quel bel exemple pour nos enfants !

Thierry l’INTOUCHABLE a décidé de nous rassembler tous, basketteurs bénévoles, soutiens et famille pour assister, à ses côtés, à une projection du magnifique film d’Eric TOLEDANO et Olivier NAKACHE :

le samedi 10 décembre 2011 au Méga CGR de Brignais (69) à 16h00

Contacts Presse

Isabelle VALLET / vallet.orcel@yahoo.fr / 06.86.71.01.34

                  Frédéric COFFY / fcoffy@reseau-entreprendre.org / 06.67.12.97.27

]]> http://www.trophees-handi-friends.com/une-vraie-belle-histoire-sassocie-a-un-vrai-beau-film-grace-a-un-vrai-beau-monsieur//feed 0 « Jeunes et Handicap » nouvel Hors Série de Respect http://www.trophees-handi-friends.com/%c2%ab-jeunes-et-handicap-%c2%bb-nouvel-hors-serie-de-respect/ http://www.trophees-handi-friends.com/%c2%ab-jeunes-et-handicap-%c2%bb-nouvel-hors-serie-de-respect/#comments Mon, 14 Nov 2011 15:46:48 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=610

Réalisé avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels engagés sur le handicap, Respect mag « Jeunes et handicap » se penche sur des sujets concrets qui touchent les jeunes dans leur quotidien : mobilité, accessibilité dans les universités, vote (important, avec les échéances électorales qui approchent), rencontres et l’amour, emploi, prêts bancaires et bourses universitaires… le tout avec de nombreux contacts d’associations, de ressources pour choisir sa formation et mettre toutes les chances de son côté pour décrocher un job, ou encore de médias pour bien s’informer.

Affronter un handicap dans sa jeunesse, à l’âge où l’on se construit, à un moment où l’on est censé se dire que tout est possible : c’est la réalité de milliers de jeunes Français. La loi de février 2005 a bien contribué à améliorer le quotidien des personnes handicapées mais les obstacles demeurent : inadéquation avec le marché de l’emploi, socialisation difficile, universités peu accessibles…

Autant de sujets abordés dans le Hors série « Jeunes et handicap » disponible dès le 16 novembre en versions papier et numérique.

Gratuit, ce numéro spécial se veut résolument positif et tourné vers les parcours de ceux qui ont puisé dans leur handicap force et détermination. Les parcours exceptionnels, comme celui de Junior, danseur de talent devenu breaker professionnel malgré une jambe handicapée par une poliomyélite et vainqueur l’émission Incroyable talent ; celui de  Mason, malvoyant suites à des maltraitances, producteur d’une série télé en tournage, et créateur de mode ; ou encore de  Emeric  et  Cyril, tous deux en fauteuil, agents EDF et champions paralympiques…

Raconter de belles histoires n’occulte pas l’autre objectif affiché du magazine : proposer une information pratique.

]]> http://www.trophees-handi-friends.com/%c2%ab-jeunes-et-handicap-%c2%bb-nouvel-hors-serie-de-respect//feed 0 15 % de la population mondiale vit avec un handicap http://www.trophees-handi-friends.com/15-de-la-population-mondiale-vit-avec-un-handicap/ http://www.trophees-handi-friends.com/15-de-la-population-mondiale-vit-avec-un-handicap/#comments Mon, 14 Nov 2011 13:49:23 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=567

confirme que, selon le rapport mondial sur le handicap de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et de la Banque mondiale, 15 % de la population mondiale, soit plus d’un milliard de personnes, vit avec un handicap (déficiences, limitation d’activité ou restriction de participation à la vie citoyenne) Si une grande partie des handicapés connaît des problèmes d’insertion à l’école, dans le monde du travail, des loisirs ou autres, ils ne sont pas tous logés à la même enseigne. Leurs difficultés d’intégration, d’accès aux soins, sont plus importantes dans les pays pauvres, les femmes handicapées subissent davantage de discriminations que les hommes, le taux de scolarisation des enfants varie selon leur handicap.
 

Les problèmes qui se posent sont toutefois assez semblables partout dans le monde, constate l’OMS. Les politiques ciblées pour les handicapés n’existent pas toujours ou les règles définies ne sont pas respectées, comme c’est souvent le cas pour l’intégration des enfants handicapés dans le système scolaire. Les préjugés sur les handicapés sont aussi encore bien présents à l’école, dans le monde du travail, et freinent leur intégration dans des structures dites ordinaires. Les financements ne sont pas suffisants pour couvrir les besoins spécifiques comme l’assistance pour les besoins quotidiens, les services de soins adaptés. Dans les pays à faibles revenus, ces services n’existent pas ou ne sont pas accessibles financièrement pour les plus démunis. Partout dans le monde, les transports ne sont souvent pas adaptés alors que pouvoir se déplacer représente pour ces personnes le moyen de trouver du travail, d’accéder aux services de soins, de participer à des activités de loisirs, etc.
Ces entraves pour mener une vie normale ont des conséquences graves pour les handicapés : ils sont en moins bonne santé que l’ensemble de la population ; leur niveau d’étude est moins élevé du fait qu’ils rencontrent davantage de difficultés à suivre un cursus normal ; ils sont plus souvent sans travail ou moins bien rémunérés que le reste de la population et leur taux de pauvreté est plus élevé. Pauvreté et handicap se cumulent souvent, note le rapport.
VS
]]> http://www.trophees-handi-friends.com/15-de-la-population-mondiale-vit-avec-un-handicap//feed 0 De nouveaux partenariats pour le dispositif Handicap Passerelle http://www.trophees-handi-friends.com/de-nouveaux-partenariats-pour-le-dispositif-handicap-passerelle-2/ http://www.trophees-handi-friends.com/de-nouveaux-partenariats-pour-le-dispositif-handicap-passerelle-2/#comments Thu, 10 Nov 2011 16:18:28 +0000 Actif http://www.trophees-handi-friends.com/?p=557 Depuis 2010, le Dispositif Passerelle Handicap continue sur sa lancée en multipliant les  partenariats avec les grandes entreprises. Aujourd'hui quatre nouvelles entreprises viennent de rejoindre le dispositif. Il s'agit de Casino, Manpower, le Crédit Agricole et La Poste.

Ce dispositif oeuvre pour la construction d'un monde éducatif plus juste et solidaire en favorisant l'intégration d'étudiants en situation de handicap au sein des Ecoles Supérieures de Commerce.

Le Dispositif Passerelle Handicap a signé des conventions de partenariats avec de grandes entreprises de manière à favoriser la formation des étudiants en situation de handicap dans l'enseignement supérieur. Désormais les partenaires du Dispositif sont au nombre de 11.

 

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